At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation.  Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. You’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.

Job Posting Title

Teamleiter / Production Supervisor (m/w/d)

Job Description Summary

Deutsch
• Beaufsichtigt Produktionsmitarbeiter:innen und steuert Ressourcen entsprechend den betrieblichen Anforderungen
• Überwacht die Planung, den Zeitplan, die Einrichtung und den Ablauf von Produktionsaktivitäten und verwaltet die Verteilung von Produktionsmaterial
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Materialien zur Einhaltung der täglichen Produktionspläne
• Überwacht die Arbeit der Produktionsmitarbeiter:innen, kommuniziert die Erwartungen und gibt bei Bedarf Anweisungen, Feedback und Trainings
• Koordiniert die Wartung der Produktionsanlagen und überwacht Prozess- und Qualitätskontrollen

English:
• Directly supervises Production Workers and directs resources according to business needs
• Oversees the planning, scheduling, setup and running of production activities, managing the distribution of production materials
• Ensures availability of labor and materials to meet daily production schedules
• Oversees the work of Production Workers, communicating expectations and providing direction, feedback and training as needed
• Coordinates maintenance of production equipment and oversees process/quality controls

Job Description

Deutsch

• Führung von Produktionsmitarbeiter:innen durch Auswahl geeigneter Kandidat:innen, Schulung neuer Mitarbeiter:innen während der Eingliederungsphase, Coaching und/oder Durchführung von Disziplinarmaßnahmen (falls erforderlich)
• Kommunikation der Erwartungen an das Team sowie Planung, Überwachung und Bewertung der Arbeitsleistungen
• Aufrechterhaltung der Produktionkontinuität durch Beobachtung des Prozessvolumens und Unterbreitung von Versserungsempfehlungen (bei Bedarf)
• Sichert, durch Überwachung des Fortschritts, Beschleunigung des Materialflusses und Lösung von Issues, die planmäßige Durchführung von Produktionsprozessen ab
• Verbessert den Ablauf der Prozesse durch Beseitigung von Störungen, Analyse von Verzögerungen und Testen neuer Prozessmodelle
• Aufzeichnung der Produktiondaten durch Erzeugung von Produktionsberichten und Berechnung von Ausbeuten/Erlösen
• Sicherung des Prozessflusses durch Weitergabe von Produktionsstatus, Anforderungen und Issues an die nächste Schicht
• Sicherung eines gesunden Produktionsumfelds durch Einhaltung der Unternehmensstandards und -richtlinien sowie der gesetzlichen Vorschriften
• Trägt zum Erfolg des Produktionsprozesses und des Unternehmens bei, indem Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt und andere bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt werden
• Alle anderen Aufgaben wie zugewiesen

English:

• Manages and leads Production Workers by selecting suitable candidates, providing training to new workers during their integration phase, offering coaching and making disciplinary actions when needed
• Communicates expectations to the team, planning, monitoring and appraising employee performance
• Maintains production process continuity by observing process volumes and recommending adjustments where needed
• Completes production processes by monitoring progress, expediting material flow and resolving issues
• Improves process workflow by eliminating stoppages, analyzing delays and testing new methods
• Records production data by completing daily shift production reports and calculating yields/recoveries
• Maintains process flow by communicating production status, requirements and issues to the next shift
• Maintains a safe, secure and healthy production environment by adhering to organization standards/policies and legal regulations, alerting others regarding concerns when needed
• Contributes to production process and organization success by welcoming opportunities for continuous improvement and by helping others to accomplish their tasks
• All other duties as assigned

Required Skills and Education

Deutsch

• Dreijährige, abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem Metallberuf, z.B. Zerspanungsmechaniker/in
• Erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung zum/zur Industriemeister/in Metall, Techniker/in oder technischen Betriebswirt/in
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem Metallberuf
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

English:

• Completed vocational training in a metal profession, e.g. cutting machine operator
• Successfully completed further training as an industrial specialist in metal working, technology or technical business administration
• At least 6 years professional experience in a metal-related profession
• Initial experience in employee leadership
• Good communication skills
• Very good written and spoken German, good knowledge of English

About American Axle & Manufacturing

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM (NYSE: AXL) designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, AAM is bringing the future faster for a safer and more sustainable future.We work together to support our customers on global and regional platforms with a focus on quality, operational excellence and technology leadership.

With our global footprint, we are committed to building an equitable and inclusive culture that encourages, supports and celebrates the unique voices of our diverse workforce.Be part of the future with #TeamAAM.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per AAM policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that AAM will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.​