Diverzita, rovnost a inkluze

V AAM věříme, že rozmanitost podporuje kreativitu. Věříme, že spravedlivá a inkluzivní kultura povzbuzuje, podporuje a oslavuje jedinečné hlasy naší globální pracovní síly. 

AAM je odhodlána naslouchat, učit se a podnikat kroky, které společně posunou naši společnost a naše komunity vpřed.
AAM je vysoce připravena na různé segmenty vozidel, škálovatelné objemy a nekonečné množství výzev a cílů. Nyní máme připraveny průlomové produkty s integrovaným hybridním a elektrickým pohonem a na cestě celou řadu elektrických pohonů, elektroniky a softwarových inovací.

​​​​​​S téměř 20 000 spolupracovníky pracujícími v přibližně 80 zařízeních v 17 zemích jsme různorodá skupina. Naše kulturní hodnoty – integrita, týmová práce, odpovědnost, dokonalost, štíhlost a zplnomocnění – vedou naši různorodou globální pracovní sílu a definují, jak interagujeme mezi sebou navzájem, s našimi komunitami a životním prostředím. Ceníme si rozmanitosti, spravedlnosti a začlenění, protože díky nim je AAM lepší společností.

AAM se zavázala posilovat další generaci různorodých talentů prostřednictvím různých mentorských a sponzorských programů. Prostřednictvím Grow Young Detroit Talent jsme pořádali praktické workshopy pro hostující studenty v našem centru pokročilého technologického vývoje a výrobních závodech v celém metru Detroit. Každý říjen na Manufacturing Day zve AAM místní studenty na hloubkovou prohlídku našich zařízení a otázky a odpovědi s našimi týmy, aby zjistili, jaké to je mít kariéru ve výrobě. AAM je také sponzorem soutěže EcoCAR Mobility Challenge, čtyřleté soutěže, která vyzývá univerzitní týmy, aby navrhly a vytvořily řešení mobility nové generace.
AAM nebude diskriminovat žádného spolupracovníka nebo uchazeče o zaměstnání z důvodu věku, rasy, barvy pleti, pohlaví, náboženství, hmotnosti, výšky, rodinného stavu, sexuální orientace, genetické historie nebo informací, genderové identity nebo vyjádření, zdravotního postižení, statusu chráněného veterána, národního původu nebo jiné charakteristiky chráněné zákonem. AAM podnikne pozitivní kroky, aby zajistila, že žadatelé budou zaměstnáni a že se s přidruženými partnery bude během zaměstnání zacházeno stejně, bez ohledu na jejich věk, rasu, barvu pleti, pohlaví, náboženství, váhu, výšku, rodinný stav, sexuální orientaci, genetickou historii nebo informace, genderovou identitu nebo vyjádření, zdravotní postižení, status chráněného veterána, národní původ nebo jinou charakteristiku chráněnou zákonem. 

Pro zdravotně postižené uchazeče o zaměstnání
Nabízíme přiměřené úpravy pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením, které jsou žadateli o zaměstnání. Chcete-li požádat o pomoc nebo ubytování, pošlete prosím e-mail na adresu AAMHR@aam.com.
​​​​​​​
​​​​​
Náš afirmační plán je k dispozici k nahlédnutí všemi žadateli a spolupracovníky, a to od pondělí do pátku, 8:00 až 16:00 EST. Napište e-mail senior manažerovi pro dodržování předpisů v oblasti lidských zdrojů na adresu AAMHR@aam.com a naplánujte si prohlídku.