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Job Posting Title

HR Generalist

Job Description Summary

Responsável por atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz dos processos de atração, desenvolvimento, retenção, administração de pessoal, relações trabalhistas e comunicação interna.
Também atua de forma estratégica no acompanhamento de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com políticas corporativas, legislação trabalhista e melhores práticas de governança.

Job Description

• Recrutamento e Seleção: condução de processos seletivos internos e externos, alinhamento de perfil com gestores, integração de novos colaboradores.

• Treinamento e Desenvolvimento: mapeamento de necessidades, elaboração de planos de capacitação, acompanhamento de indicadores de desenvolvimento.

• Administração de Pessoal: Quando necessário apoiar no ponto eletrônico, gestão dos benefícios, encargos sociais, em parceria com a área de DP.

• Relações Trabalhistas: apoio em negociações sindicais, mediação de conflitos, acompanhamento de afastamentos e medidas disciplinares.

• Gestão de Desempenho: suporte ao ciclo de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.

• Clima Organizacional e Comunicação Interna: participação em ações de engajamento e escuta dos colaboradores.

• Garantir a aplicação das políticas, normas e procedimentos de RH, alinhadas com a estratégia da companhia.

• Atuar como facilitador entre a liderança e os colaboradores, promovendo a cultura da empresa e boas práticas de gestão de pessoas.

• Apoiar e conduzir processos de auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de requisitos legais e internos, atuando na preparação de documentos, evidências e planos de ação.

• Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Required Skills and Education

Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência sólida em atuação generalista em RH.

Conhecimento da legislação trabalhista vigente.

Experiência comprovada em auditorias internas/externas (ex: ISO, IATF, SOX, auditorias corporativas).

Domínio do pacote Office (especialmente Excel e PPT) e sistemas de RH (ADP, Senior, Workday).

Inglês intermediário para participar de reuniões online com Corporativo.

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, we are Bringing the Future Faster for a safer and more sustainable tomorrow. To learn more, visit AAM.com.

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