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Build Your Future With #TeamAAM

Leben Mit #teamaam

Wenn Du zum #TeamAAM kommst, wirst Du vom ersten Tag an den Unterschied spüren. Du wirst Teil einer weltweiten Familie und kannst bei Deiner Arbeit und für die Gemeinschaft etwas bewegen. Du hast die Chance, erfolgreich zu sein, zu lernen und zu wachsen und dabei Dein authentisches Selbst zu sein. Wir werden nie aufhören, Möglichkeiten zu sehen, die andere nicht sehen, und wir werden nie aufhören, Dinge zu tun, die uns zu einem besseren Unternehmen für alle machen, die mit uns oder für uns arbeiten.

Arbeit, die einen Unterschied macht

Jedes Mitglied von #TeamAAM kann vom ersten Tag an etwas bewirken. Unabhängig von Deiner Rolle oder Funktion spielst Du eine wesentliche Rolle dabei, mit AAM schneller die Zukunft voranzubringen. Du hast die Möglichkeit zu wachsen, Herausforderungen anzunehmen, Deine Fähigkeiten auszubauen und Dein authentisches Selbst jeden Tag bei der Arbeit einzubringen, Gleichzeitig kannst Du die Zukunft der Mobilität für AAM und die Welt mitgestalten.

DEINE KARRIERE STÄRKEN

Mit AAM360 streben wir danach, die Entwicklung aller Mitarbeiter:innen zu unterstützen und passende Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

AAM360 beinhaltet:

  • Vorteile und mehr: Vergütung und von der AAM gesponserte Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Zahnversicherung, Lebensversicherung usw.
  • Power UP: umfasst zusätzliche Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter.
  • LEVEL UP: Bietet Fokus auf Entwicklungs- und Lernaktivitäten.
  • #TEAMAAM: beinhaltet Möglichkeiten für gemeinschaftliches Engagement und Teambildung.

SOZIALES ENGAGEMENT

Soziales Engagement ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und basiert auf den Werten Integrität, Teamarbeit und Verantwortung. Wir setzen uns dafür ein, in den den Regionen, in denen wir aktiv sind, einen positiven Beitrag zu leisten. Unsere Mitarbeiter:innen organisieren jedes Jahr eine Vielzahl von Freiwilligen- und Spendenaktionen.

Group of People

MENSCHEN IM VORDERGRUND

AAMs größte Verantwortung gilt unseren Mitarbeiter:innen. Um geschäftlich erfolgreich zu sein und eine nachhaltigere und gerechtere Zukunft anzustreben, müssen wir zuerst sicherstellen, dass alle AAM-Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz sicher, geschätzt und respektiert werden. Wir sind bestrebt, die besten und kreativsten Köpfe der Automobilbranche für uns zu gewinnen und an uns zu binden. Wir bieten unserem vielfältigen Team ein ressourcenreiches Umfeld, welches ein individuelles und berufliches Wachstum fördert sowie AAMs zukünftige Führungskräfte unterstützt.

ASSOCIATE RESOURCE GROUPS

Associate Resource Groups sind freiwillige, von Mitarbeiter:innen geführte, interne Netzwerke, die auf Grundlage gemeinsamer Erfahrungen, Interessen und/oder Hintergründe gebildet werden. Zusammen mit Verbündeten des #TeamAAM oder externen Unterstützern fördern sie die berufliche Entwicklung und tragen zum persönlichen Wachstum sowohl innerhalb als auch außerhalb von AAM bei. Associate Resource Groups entwickeln und implementieren auch Programme und Veranstaltungen zum Verständnis unserer kulturellen Vielfalt. Im Folgenden sind unsere aktuellen Associate Resource Groups aufgeführt. Wir freuen uns darauf, in Zukunft weitere globale oder lokale Gruppen zu eröffnen!

Bei American Axle & Manufacturing (AAM) legen wir großen Wert auf Ihre Sicherheit während des Einstellungsprozesses und raten zur Vorsicht bei betrügerischen Stellenangeboten. AAM wird bei der Einstellung niemals nach Finanzinformationen, Zahlungen oder sensiblen persönlichen Daten fragen. Die gesamte offizielle Kommunikation erfolgt über AAM-Kanäle und alle E-Mails enden auf „@aam.com“. Wenn Sie verdächtige Mitteilungen oder Stellenangebote erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter TalentAcquisition@aam.com.

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