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En American Axle & Manufacturing (AAM), priorizamos su seguridad durante el proceso de contratación y recomendamos precaución con ofertas de trabajo fraudulentas. AAM nunca solicitará información financiera, pagos o datos personales confidenciales durante la contratación. Todas las comunicaciones oficiales se realizarán a través de los canales de AAM y todos los correos electrónicos terminarán en "@aam.com". Si recibe comunicaciones sospechosas u ofertas de trabajo, contáctenos en TalentAcquisition@aam.com.

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AAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. AAM no discriminará a ningún Asociado o solicitante de empleo por su edad, raza, color, género, religión, peso, altura, estado civil, orientación sexual, historial o información genética, identidad o expresión de género, discapacidad, estatus de veterano protegido, origen nacional u otra característica protegida por la ley. Para los solicitantes de empleo con discapacidades: Ofrecemos adaptaciones razonables para individuos discapacitados calificados que sean solicitantes de empleo. Para solicitar asistencia o adaptaciones, envíe un correo electrónico a TalentAcquisition@aam.com..