Job Posting Title

Coordinator Manufacturing Engineering

Job Description Summary

Manages multiple or complex engineering projects involving multiple functions or sites.Oversees project progress and costs; communicates status with stakeholders and participating functional areas; addresses and resolves problems.Coordinates personnel and resources to deliver projects for each deliverable within the project.Communicates with supplier and manages expectations. Ensures effective use of project controls and reporting mechanisms.Directs project staffing; motivates and develops project team. Provides leadership to the project team members.

Job Description:

•Achieves engineering operational objectives by contributing information and analysis to plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, customer-service, safety, security, and health standards; identifying and resolving problems; completing audits; identifying, developing, and implementing system improvements.
•Develops manufacturing operations plan by calculating equipment needs, process, and labor capacity and requirements; determining tooling and maintenance objectives and requirements; developing layouts; establishing priorities.
•Improves cost effectiveness by studying operations; designing and conducting improvement studies.
•Provides equipment, tooling, and maintenance services by planning, organizing, and evaluating operations.
•Maintains engineering records by designing document filing systems; updating equipment, processes, tooling, and maintenance databases.
•Maintains safe, secure, and healthy environment by adhering to organization standards and policies, and to legal regulations; alerting others regarding potential concerns.
•Provides manufacturing engineering recommendations and reports by collecting, analyzing, and summarizing manufacturing engineering data and trends.
•Contributes to manufacturing engineering and organization success by welcoming related, different, and new requests; helping others accomplish job results.
•Manages engineering employee outcomes by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
•All other duties as assigned.

Required Skills and Education

• ​Funciones:

• Proponer y ejecutar para maximizar el rendimiento del proceso enfocado en la mejora continua.
• Desarrollar las hojas de proceso, error proofing e instrucciones de trabajo.
• Establecer reuniones de equipo de trabajo mediante revisión de indicadores tales como: FTQ, Reporte semanal de producción, OEE, indicadores de las líneas mecanizado, así como procesos de maquinados, 7D´s, LPA, generar plan de acciones de CPK´s bajo por máquina y reducción de costos de herramienta de corte.
• Participar activamente en reducción scrap. Implementar técnicas avanzadas de solución de problemas que ayuden a mejorar los indicadores de Scrap, FTQ, OEE, etc.
• Desarrollar e implementar entrenamiento para “job setter.”
• Conocimiento del proceso de ensamble de ejes, teniendo conocimiento en programación PLC/CNC.
• Generar mejoras al diseño mecánicos de fixtures, bancadas, estaciones y tooling basados en el análisis GD&T y documentarlas apropiadamente en el blue print tooling.
• Reducción de tiempos ciclo y análisis de balanceo de líneas y operaciones en base a la mejora de productividad.
• Proponer, desarrollar, implementar y confirmar ahorros de una PIP.
• Desarrollo y diseño de nuevos conceptos de producción y de celdas automatizadas para la mejoras continuas y eficiencia en los procesos
• Administración de; Instrucciones de operación, Refacciones, Monitoreo de parámetros, AMEF, hojas de proceso.
• Participar en la adquisición de nuevas tecnologías, equipos y procesos para lograr una mayor eficiencia.
• Conocimiento de programas para la adquisición de datos, estudios estadísticos para hacer más eficientes las tomas de decisiones.
• Proveer soporte a Manufactura incluyendo fines de semana y/o días festivos.

• Ingeniero Electrónico, Mecánico o Mecatrónica.
• Ingles Avanzado.
• Experiencia de 5 años en industria metalmecánica y en un puesto afín.
• Conocimientos técnicos requeridos: análisis de problemas, manejo de AutoCAD, GD&T, solución de problemas y herramientas Core Tools.
• Experiencia en Procesos de soldadura (MIG / MIAB / Soldadura por Fricción y Laser)
• Experiencia en Procesos de Maquinado, Automatización y Ensamble.
• Interpretación y lectura de dibujos (GD&T).
• Elaborar: Plan de Control, AMEF, solución de problemas aplicando los formatos y procedimientos existentes.
• Disponibilidad de viaje de trabajo 40% viajes al año (Pasaporte y Visa vigentes)

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com.

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