DIVERSITAT, IGUALTAT I INCLUSIÓ (DII) AAM

AAM està compromesa a potenciar una cultura diversa i inclusiva en la que els associats puguin progressar i sentir que pertanyen. També creiem que la nostra diversitat impulsa la creativitat i que una cultura equitativa i inclusiva fomenta, recolza i celebra la singularitat de cadascun dels membres de la nostra força de treball global. La nostra visió a AAM és POTENCIAR un futur més sostenible i, alhora, proporcionar valor a les nostres parts interessades, cosa que abasta el nostre actiu més important: els nostres associats.

Pla de treball estratègic de DII

Desenvolupem plans d'acció per a cada pilar per mesurar la nostra millora contínua. Feu clic aquí per obtenir més informació sobre com estem construint un futur sostenible amb els nostres associats.

GRUPS DE RECURSOS D'ASSOCIATS

Els Grups de recursos d'associats (ARG) són xarxes voluntàries dirigides pels associats dins del #TeamAAM (#EquipoDeAAM) que es formen sobre la base de les experiències, les característiques o l'origen comuns. Aquests grups, que tenen suport d'associats aliats, permeten millorar el desenvolupament de carrera i contribuir al creixement personal tant dins com fora d'AAM. Així mateix, els GRA permeten fomentar i implementar programes i esdeveniments de sensibilització cultural. A continuació, es detallen els grups de recursos associats d'AAM: Esperem sumar grups i col·laboradors locals en el futur!

Cultura que prioritza les persones

La responsabilitat més gran d'AAM són les persones. Per tal de ser reeixits com a empresa i aconseguir un futur més sostenible i equitatiu, en primer lloc hem de garantir que tots els associats es sentin segurs, a gust, apreciats i respectats al lloc on treballen. Ens comprometem a atraure i retenir les ments més agudes i creatives de la indústria. Brindem al nostre equip divers un entorn amb abundants recursos que promou, desenvolupa i POTÈNCIA el creixement professional i individual, alhora que nodreix els futurs líders d'AAM.

PREMIS I RECONEIXEMENTS

A mesura que AAM continua enfortint la nostra cultura DII, ens adonem de que el nostre èxit és el resultat de que els nostres associats acceptin el nostre viatge. Estem honrats de rebre una varietat de premis centrats en DII que reflecteixen els nostres esforços i progrés.

Feines destacades

Manufacturing Engineer - 3rd Shift Twinsburg, Ohio Manufacturing Engineering Group
Quality Technician Oxford, Michigan Quality Group
CMM Programmer Warren, Michigan Quality Group
Tooling Engineering Co-Op Three Rivers, Michigan Administrative Group, Early Careers / Students
Supply Chain Co-Op Three Rivers, Michigan Administrative Group, Early Careers / Students
Plant Finance Manager Saint Marys, Pennsilvània Finance Group

Veure totes les nostres oportunitats disponibles

You have not viewed any jobs yet.

You have not Saved any jobs yet.

AAM és una empresa d'igualtat d'oportunitats/acció afirmativa. AAM no discriminarà cap associat o sol·licitant d'ocupació per edat, raça, color, gènere, religió, pes, alçada, estat civil, orientació sexual, antecedents o informació genètica, identitat o expressió de gènere, discapacitat, estat de veterà protegit, nacionalitat. origen, o una altra característica protegida per la llei. Per als sol·licitants d'ocupació amb discapacitat: oferim adaptacions raonables per a persones amb discapacitat qualificades que sol·licitin feina. Per sol·licitar ajuda o allotjament, envieu un correu electrònic a TalentAcquisition@aam.com.