Skip to main content

Strategický plán DEI

Strategický plán DEI se skládá z 5 pilířů. Pro každý pilíř jsme vyvinuli akční plány, které nám pomáhají měřit průběh našeho zlepšování. Zde se můžete dovědět více, jak společně budujeme udržitelnou budoucnost.

DEI Upskilling

PODPŮRNÉ SKUPINY ZAMĚSTNANCŮ

Podpůrné skupiny zaměstnanců (Associate Resource Groups, dále jen ARG) jsou dobrovolná seskupení spolupracovníků v rámci #TeamAAM, která vznikají na základě sdílených zkušeností, společných rysů a charakteristik. Společně se podporující spolupracovníci posunují svůj kariérní rozvoj a přispívají k osobnímu růstu uvnitř společnosti AAM i mimo ni. ARG také vytvářejí a realizují kulturní osvětové programy a akce. Níže jsou uvedeny současné ARG společnosti AAM. Těšíme se, že v budoucnu budou založeny další skupiny v lokálních pobočkách.

KULTURA ZAMĚŘENÁ NA LIDI

Naší nejvyšší prioritou jsou naši lidé. Abychom byli v podnikání úspěšní a usilovali o udržitelnější a spravedlivější budoucnost, musíme nejprve zajistit, aby se všichni naši spolupracovníci cítili na pracovišti v bezpečí, byli vítáni, oceňováni a respektováni. Jsme odhodláni přilákat a udržet si ty nejbystřejší a nejkreativnější talenty v oboru. Našemu rozmanitému týmu poskytujeme bohaté a podpůrné prostředí, které podporuje individuální a profesní růst a vychovává budoucí lídry společnosti AAM.

OCENĚNÍ A UZNÁNÍ

Jak AAM posiluje kulturu rozmanitosti, rovnosti a inkluze (DEI), uvědomujeme si, že náš úspěch vychází z toho, že naši spolupracovníci přijali naši vizi. Je nám ctí získat řadu ocenění zaměřených na DEI, která odrážejí naše úsilí a pokrok.

Newsweek 2024 - Greatest Workplaces for Women
Newsweek 2024 - Greatest Workplaces for Diversity

Související práce

Zobrazit všechny naše dostupné nabídky

You have not viewed any jobs yet.

You have not Saved any jobs yet.

Ve společnosti American Axle & Manufacturing (AAM) upřednostňujeme vaši bezpečnost během procesu náboru a doporučujeme opatrnost ohledně podvodných pracovních nabídek. AAM nikdy nebude během náboru vyžadovat žádné finanční informace, platby nebo citlivé osobní údaje. Veškerá oficiální komunikace bude probíhat prostřednictvím kanálů AAM a všechny e-maily budou končit „@aam.com“. Pokud obdržíte podezřelou komunikaci nebo pracovní nabídky, kontaktujte nás na TalentAcquisition@aam.com.