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Job Posting Title

Manager - Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)

Job Description Summary

DEUTSCH

• Leitet die Werksinstandhaltung, den Werkzeugbau und das Automatisierungsteam, um den sicheren, pünktlichen und effizienten Betrieb aller Werksmaschinen und -anlagen zu gewährleisten
• Verantwortlich für das ordnungsgemäße Funktionieren der Produktionsanlagen/Technik am Standort, leitet bei Bedarf Instandhaltungsmaßnahmen ein
• Stellt sicher, dass regelmäßige und vorbeugende Wartungsarbeiten durchgeführt werden und dass in Notfällen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Wartung zur Verfügung steht
• Verwaltet das Instandhaltungsbudget, ermittelt die Kostenfaktoren und schlägt Lösungen zur Kostensenkung vor
• Überwacht die Festlegung von Instandhaltungszielen, die Planung von Aktivitäten und die Ergebnisse, um eine gute Verteilung der Arbeitslast, die Zielerreichung und die Leistung des Personals sicherzustellen

ENGLISH

• Manages plant maintenance, tooling shop and the automation team, to ensure the safe, timely and efficient operation of all plant machinery and equipment
• Responsible for the correct functioning of production equipment/technology at the site, initiates maintenance measures as needed
• Ensures periodic and preventive maintenance is performed and that emergency troubleshooting and maintenance support are readily available
• Manages maintenance budget, identifies cost drivers and proposes solutions to reduce costs
• Oversees maintenance goal setting, activity scheduling and results to ensure good workload distribution, goal achievement and staff performance

Job Description

DEUTSCH

• Instandhaltung von Betriebssystemen und -anlagen durch Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Testing-Maßnahmen
• Verbessert die Instandhaltungssysteme/KPIs und trägt zur Prozessstabilität bzw. Verringerung von Ausfallzeiten bei
• Leitet den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) für die präventative Instandhaltung
• Sorgt für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld durch Einhaltung der Unternehmensstandards, Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften
• Spricht Probleme an, macht andere auf potenzielle Probleme aufmerksam und etabliert eine Problemlösungskultur innerhalb des Werks
• Leitet ein technisches Team, verantwortlich für die Einstellung, Einarbeitung, Schulung, Entwicklung und disziplinarischen Maßnahmen (bei Bedarf). Darüber hinaus vermittelt die Person  den Teammitglieder:innen die Erwartungen an ihre Arbeit, überwacht und bewertet ihre Leistung und empfiehlt Vergütungsmaßnahmen
• Bewertet die Leistung von Systemen/Ausrüstungen, ermittelt in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen verbesserungswürdige Bereiche und führt Automatisierungsprojekte durch
• Identifiziert Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Analysiert wichtige Leistungsindikatoren, ermittelt Möglichkeiten zur Erhöhung der Zuverlässigkeit und/oder zur Verringerung von Ausfallzeiten
• Verschafft sich einen Überblick über relevante technologische Entwicklungen
• Verfolgt die Ausgaben und optimiert die Ressourcenzuweisung für Reparaturen und Ersatzbeschaffungen
• Verwaltung des Werkzeugbaus, Realisierung von Kosteneinsparungen und Reduzierung der Werkzeugherstellungskosten
• Alle anderen Aufgaben wie zugewiesen

ENGLISH

• Maintains the operation of systems and equipment by implementing preventive maintenance programs and performing tests
• Improves maintenance systems/KPIs and contributes to process stability and the reduction of downtime through the provision of appropriate maintenance activities
• Leads the continuous improvement process (CIP) for preventive maintenance
• Maintains a safe, healthy working environment by adhering to organization standards, policies and legal regulations
• Addresses issues, alerts others to potential concerns and establishes a problem-solving culture within the plant
• Leads a technical team and is responsible for recruiting, onboarding, training, developing and disciplining employees as needed. Additionally, the position holder communicates job expectations to team members, monitors and appraises their performance and recommends compensation actions
• Evaluates the performance of systems/equipment, identifies areas for improvement by working closely with operating departments and implements automation projects
• Identifies opportunities to improve processes and systems
• Analyses key performance indicators, identifies ways to increase reliability and/or reduce downtime
• Maintains overview of relevant technological developments
• Tracks expenses and optimizes resource allocation for repairs and replacements
• Manages the tool shop, realizes cost savings and reduces tool manufacturing costs
• All other tasks as assigned

Required Skills and Education

DEUTSCH

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus (oder ähnlich)
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (z.B. CNC-gesteuerte Bearbeitungsmaschinen, konventionelle Bearbeitungsmaschinen, Maschinen in Montageanlagen)
• Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Erfahrung mit dem PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act), TPM (Total Productive Maintenance), SMED (Single Minute Exchange of Die) und/oder FMECA (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis)
• Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Instandhaltungskonzepten in einer Automobilzuliefererumgebung sind von großem Vorteil
• Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Instandhaltungs-/Technikumfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Teams, Powerpoint)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

ENGLISH

• Successfully completed university education in Mechanical Engineering or (similar)
• At least 7 years’ experience in the maintenance of production plants (e.g. CNC-controlled processing machines, conventional processing machines, assembly plant machinery)
• Strong knowledge of Lean Management, experience using the PDCA cycle (Plan-Do-Check-Act), TPM (Total Productive Maintenance), SMED (Single Minute Exchange of Die) and/or FMECA (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis)
• Knowledge of manufacturing processes and maintenance concepts in an automotive supplier environment a significant advantage
• Experience as a people manager, ideally in a maintenance/technology environment
• Very good MS-Office skills (Outlook, Word, Excel, Teams, Powerpoint)
• Strong communication skills
• Sense of responsibility, assertiveness
• Excellent written and spoken German, good knowledge of English

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