ALIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC AAM
Que vous rejoigniez la #TeamAAM en tant que stagiaire, coopératif, participant à un programme de rotation ou que vous commenciez votre premier poste à temps plein chez nous, vous aurez l'occasion de faire une différence dès le premier jour. Vous relèverez des défis et développerez vos compétences, tout en apprenant et en travaillant aux côtés des meilleurs de l’industrie. Chez AAM, le POUVOIR réside dans nos collaborateurs. Notre équipe est composée de rêveurs, d’acteurs et d’innovateurs qui accélèrent l’avenir en fournissant de la PUISSANCE pour un monde plus brillant, plus sûr et plus durable.
COOPS ET STAGES
Nous proposons des postes coopératifs et des stages d'été rémunérés toute l'année pour vous aider à dynamiser votre carrière. En tant que coopératif ou stagiaire #TeamAAM, vous serez immergé dans l’industrie en travaillant avec et en apprenant auprès des leaders les plus brillants. Ici, vous développerez et perfectionnerez vos compétences, acquerrez une expérience du monde réel et établirez des liens durables et inestimables pour vous propulser vers un succès à long terme dans la fabrication automobile.
PROGRAMME D’EVOLUTION EN DÉBUT DE CARRIÈRE
Notre programme d’évolution en début de carrière vise à former les prochains dirigeants et experts techniques de AAM. Il est conçu pour les personnes à fort potentiel en début de carrière qui sont désireuses et intéressées par un futur rôle de leader. En tant que participant au programme d’évolution en début de carrière, vous bénéficierez d'une formation en classe, d'un mentorat et d'un plan de développement de l'apprentissage au cours de votre période de 18 mois réparties entre trois missions différentes de six mois. Le programme offre des expériences et une formation significatives qui installent des bases solides pour une carrière réussie au sein de AAM.
PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT TECHNIQUE DE DÉBUT DE CARRIÈ
Le programme de développement technique de début de carrière de AAM est conçu pour développer les professionnels en début de carrière au cours des 18 premiers mois de leur poste chez AAM. Le programme se concentre sur le développement technique et professionnel, le mentorat et les opportunités de réseautage pour les associés qui sont intéressés par l'élargissement de leurs connaissances de AAM et de leur rôle. Les participants éligibles sont des diplômés récents de l'enseignement supérieur, titulaires d'une licence ou d'une maîtrise. Ces programmes limités sont disponibles et varient d'une année à l'autre.
emplois connexes
- Tooling Engineering Co-Op Three Rivers, Michigan Administrative Group, Early Careers / Students
- Supply Chain Co-Op Three Rivers, Michigan Administrative Group, Early Careers / Students
- Mechanical Engineering Co-Op Oxford, Michigan Administrative Group, Early Careers / Students
AAM est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. AAM ne fera aucune discrimination à l'égard d'un associé ou d'un candidat à un emploi en raison de son âge, de sa race, de sa couleur, de son sexe, de sa religion, de son poids, de sa taille, de son état civil, de son orientation sexuelle, de ses antécédents ou informations génétiques, de son identité ou expression de genre, de son handicap, de son statut d'ancien combattant protégé, de son statut national. origine ou autre caractéristique protégée par la loi. Pour les demandeurs d'emploi handicapés : Nous proposons des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées qui postulent à un emploi. Pour demander de l’aide ou des aménagements, veuillez envoyer un e-mail à TalentAcquisition@aam.com.