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Group Leader Production-G

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ID de l'offre JREQ-219343 Date de publication 01/27/2026

Job Posting Title

Group Leader Production-G

Job Description Summary

Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín. Mínimo 3 años de experiencia en la industria automotriz, interpretación de planos, Problem Solving (nivel alto), Core Tools, Sistema Calidad ISO, Conocimientos de Trabajo estándar, CPU, administración de cuentas controlables.

Job Description:


Mantener indicadores de seguridad en 0 accidentes registrables.

Realizar correcciones de condiciones de riesgo cumpliento a Hazard.
•Mantener 0 reclamos con clientes.
•SCRAP dentro de presupuesto.
•Cumplimiento de PBA 100%.
•Control de costos (supplies, tooling, mantenimiento, scrap y tiempo extra del área).
•Asegurar el entrenamiento correcto de su personal.
•Coordinación de líneas de producción.
•Administración de personal directo (Team leader de Manufactura).
•Liderar a equipos de trabajo GMP’s.
•Control de consumibles: Herramientas, Químicos y Equipos de Protección Personal.
•Manejo y control de indicadores de producción (OEE, SCRAP, calidad, seguridad, programas de producción, Ideas K, CI, administración de personal a cargo, entrenamiento de su personal).
•Reducción en budget de SCRAP.
•Generar proyectos de Ahorro mediante CIP o Shanin.
•Mantener el índice de accidentabilidad dentro de objetivo.
•Cumplimiento a los requisitos del sistema de Calidad (LPA, Auditorías y cierre de hallazgos).
•Cumplir con el plan de desarrollo de operadores.
•Correcta Administración del Personal, elaboración de matrices de entrenamiento.
•Elaboración de A3 de OEE, SCRAP y Gastos.
•Auditorías de Calidad y Seguridad.
•Soporte en el desarrollo y entrenamiento de TL.
•Soporte en el control y administración de Gavetas de herramentales críticos de proceso.
•Asegurar el trabajo estándar en las líneas de producción.

Required Skills and Education

• Manejo de Paquetería Office.
• Manejo de AutoCAD (deseable).
• Motivando a otros.
• Planeación y Organización.
• Toma de decisiones en tiempo.
• Facilitando el cambio.
• Retroalimentación.
• Trabajo bajo presión.
• Resiliencia.
• Manejo de la ambigüedad y complejidad.
• Inglés intermedio.

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com.

AAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. Para obtener más información, visite AAM.com.
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Profil de réussite

Découvrez les caractéristiques que nous recherchons et voyez si vous avez la bonne combinaison.

  • Communicant efficace
  • Adaptable
  • Collaboratif
  • Innovant
  • Orienté résultats
  • Orienté vers la croissance

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Benefits

  • Icon - Physical Well Being
  • Icon - Emotional Well Being
  • Icon - Financial Well Being
  • Icon - Social Well Being
  • Competitive base salary
  • Health insurance
  • Life insurance
  • Saving Fund
  • Paid vacation
  • Pension plan
  • Food voucher
  • Growth opportunities within the organization
  • Relocation Support

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  • Coworkers laughing at meeting

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    Lorsque vous vous joignez à #TeamAAM, vous voyez la différence dès le premier jour.

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Chez American Axle & Manufacturing (AAM), nous accordons la priorité à votre sécurité pendant le processus d'embauche et vous conseillons de faire preuve de prudence concernant les offres d'emploi frauduleuses. AAM ne demandera jamais d'informations financières, de paiements ou de détails personnels sensibles lors du recrutement. Toutes les communications officielles se feront via les canaux AAM et tous les e-mails se termineront par « @aam.com ». Si vous recevez des communications ou des offres d'emploi suspectes, veuillez nous contacter à TalentAcquisition@aam.com.