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Students & Graduates

DEINE KARRIERE BEI AAM WEITERENTWICKELN

Ganz gleich, ob du Dich als Praktikant:in, Werkstudent:in, Trainee oder Absolvent:in unserem #TeamAAM anschließt, Du hast vom ersten Tag an die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Du wirst Dich Herausforderungen stellen und Deine Fähigkeiten entwickeln, während Du von den Besten der Branche lernst und mit ihnen zusammen arbeitest. Bei AAM liegt die POWER in unseren Mitarbeiter:innen. Unser Team besteht aus Träumer:innen, Macher:innen und Innovator:innen, die die Zukunft schneller gestalten, indem sie POWER für eine bessere, sicherere und nachhaltigere Welt liefern.

Praktika und Werkstudenten-Programm

An unseren Standorten bieten wir das ganze Jahr über Praktika oder Werkstudententätigkeiten an. Sie arbeiten eng mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften zusammen, lernen von ihnen, können Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, praktische Erfahrungen sammeln sowie dauerhafte und unschätzbare Kontakte knüpfen, die Ihnen zu langfristigem Erfolg in der Automobilbranche verhelfen.

ROTATIONSPROGRAMM FÜR EARLY CAREER

Unser Trainingsprogramm für Nachwuchskräfte fördert AAM's nächste Generation an Führungskräfte und technischen Expert:innen. Es richtet sich an talentierte Nachwuchskräfte, die sich zur Führungskraft in Zukunft entwickeln möchten. Das Programm besteht aus Präsenzunterricht und On-the-Job Training, und umfasst 3 sechsmonatigen Assignments über eine Gesamtzeit von 18 Monaten. Das Programm bietet Trainings und wertvolle Einblicke in die Praxis, um eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Karriere bei AAM zu bilden. Für die Dauer des Programms werden Mentor:innen zugewiesen und persönliche Lernpläne festgelegt.

Programm für den Berufseinstieg

Mit diesem Programm fördern wir unsere Berufseinsteiger:innen während ihrer ersten 18 Monate bei AAM. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung technischer und beruflicher Weiterentwicklungs-, Mentoring- und Networking-Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen, die daran interessiert sind, ihr Wissen über AAM und innerhalb ihrer Position zu erweitern. Teilnahmeberechtigt sind Hochschulabsolvent:innen mit einem Bachelor- oder Masterabschluss. Es steht eine begrenzte Programmanzahl zur Verfügung, die von Jahr zu Jahr variieren kann.

AAM ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. AAM diskriminiert keine Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Gewicht, Größe, Familienstand, sexueller Orientierung, genetischer Vorgeschichte oder Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Status als geschützter Veteran, nationaler Herkunft oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Für Arbeitssuchende mit Behinderungen: Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen, die sich um eine Stelle bewerben. Um Unterstützung oder Unterkunft anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@aam.com.