HOJA DE RUTA ESTRATÉGICA DE DEI
Un elemento clave de nuestro enfoque de DEI es nuestra Hoja de Ruta Estratégica de DEI. Los cinco pilares de nuestra Hoja de Ruta describen nuestro camino a seguir e incluyen planes de acción y monitoreo de resultados mientras nos esforzamos por mejorar continuamente.
GRUPOS DE RECURSOS DE ASOCIADOS
Los Grupos de recursos de asociados (ARG) son redes voluntarias dirigidas por los asociados dentro del #TeamAAM (#EquipoDeAAM) que se forman sobre la base de las experiencias, características u origen comunes. Estos grupos, que cuentan con el apoyo de asociados aliados, permiten mejorar el desarrollo de carrera y contribuir al crecimiento personal tanto dentro como fuera de AAM. Asimismo, los ARG permiten fomentar e implementar programar y eventos de sensibilización cultural. A continuación, se detallan los Grupos de recursos de asociados de AAM: ¡Esperamos sumar grupos y colaboradores locales en el futuro!
Cultura que prioriza a las personas
La mayor responsabilidad de AAM son las personas. A fin de ser exitosos como empresa y lograr un futuro más sostenible y equitativo, en primer lugar debemos garantizar que todos los asociados de se sientan seguros, a gusto, apreciados y respetados en el lugar donde trabajan. Nos comprometemos a atraer y retener las mentes más agudas y creativas de la industria. Brindamos a nuestro equipo diverso un entorno con abundantes recursos que promueve, desarrolla y POTENCIA el crecimiento profesional e individual, al mismo tiempo que nutre a los futuros líderes de AAM.
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
A medida que AAM continúa fortaleciendo nuestra cultura de DEI, nos damos cuenta de que nuestro éxito es el resultado de que nuestros asociados adoptan nuestro camino. Nos sentimos honrados de recibir una variedad de premios centrados en DEI que reflejan nuestros esfuerzos y progreso.Blandit massa enim nec dui nunc mattis enim. Aliquam id diam maecenas ultricies mi. In nulla posuere sollicitudin aliquam ultrices sagittis. Maecenas ultricies mi eget mauris.
PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS
- Sustainability Manager - Automotive (m/w/d) Langen, Alemania Human Resources Group
- Stellv. Produktionsleiter (m/w/d) Schmölln, Alemania Manufacturing Production Group
- Operador de Produção - Prensas Betim, Brasil Manufacturing Production Group
- Manufacturing Technician Oxford, Michigan Manufacturing Maintenance Group
- Manufacturing Attendant III Saint Marys, Pensilvania Manufacturing Maintenance Group
- Maintenance Technician Oxford, Michigan Manufacturing Maintenance Group
AAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. AAM no discriminará a ningún Asociado o solicitante de empleo por su edad, raza, color, género, religión, peso, altura, estado civil, orientación sexual, historial o información genética, identidad o expresión de género, discapacidad, estatus de veterano protegido, origen nacional u otra característica protegida por la ley. Para los solicitantes de empleo con discapacidades: Ofrecemos adaptaciones razonables para individuos discapacitados calificados que sean solicitantes de empleo. Para solicitar asistencia o adaptaciones, envíe un correo electrónico a TalentAcquisition@aam.com.