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Analista de Engenharia Industrial/Lean

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Job ID JREQ-211005 Date posted 06/19/2024

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation.  Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. You’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.

Job Posting Title

Analista de Engenharia Industrial/Lean

Job Description Summary

Executar as atividades de Engenharia Industrial, com foco em cronoanálise, balanceamento de linha, trabalho padronizado e elaboração de documentos (Instruções de trabalho, etc). Em termos de layout, deve ser capaz de propor e implementar soluções de acordo com a metodologia Lean.

Job Description

Executar as atividades de Engenharia Industrial, com foco em cronoanálise, balanceamento de linha, trabalho padronizado e elaboração de documentos (Instruções de trabalho, etc). Em termos de layout, deve ser capaz de propor e implementar soluções de acordo com a metodologia Lean.

Principais Responsabilidades:

Cronoanálise: Obter o tempo de ciclo atividade por atividade, tempo manual e tempo de máquina;

Balanceamento de Linha: Desenvolver e implementar a melhor configuração e distribuição de atividades por operador para garantir o tempo de ciclo alvo.

Trabalho Padronizado: Desenvolver e aprovar uma nova proposta de trabalho padronizado, maximizando os recursos humanos, garantindo segurança e qualidade.

Alterações de Layout: Propor melhorias e otimização de recursos para layouts atuais; garantir alterações de layout de acordo com o plano de produtividade alinhado com orçamento.

Formação: Graduação em Engenharia ou Tecnologia

Conhecimento:

Autocad - Intermediário

Pacote Office – Avançado

Inglês: Intermediário

Metodologia Lean Manufacturing

Desejável:

Green Belt

Required Skills and Education

Executar as atividades de Engenharia Industrial, com foco em cronoanálise, balanceamento de linha, trabalho padronizado e elaboração de documentos (Instruções de trabalho, etc). Em termos de layout, deve ser capaz de propor e implementar soluções de acordo com a metodologia Lean.

Principais Responsabilidades:

Cronoanálise: Obter o tempo de ciclo atividade por atividade, tempo manual e tempo de máquina;

Balanceamento de Linha: Desenvolver e implementar a melhor configuração e distribuição de atividades por operador para garantir o tempo de ciclo alvo.

Trabalho Padronizado: Desenvolver e aprovar uma nova proposta de trabalho padronizado, maximizando os recursos humanos, garantindo segurança e qualidade.

Alterações de Layout: Propor melhorias e otimização de recursos para layouts atuais; garantir alterações de layout de acordo com o plano de produtividade alinhado com orçamento.

Formação: Graduação em Engenharia ou Tecnologia

Conhecimento:

Autocad - Intermediário

Pacote Office – Avançado

Inglês: Intermediário

Metodologia Lean Manufacturing

Desejável:

Green Belt

About American Axle & Manufacturing

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM (NYSE: AXL) designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, AAM is bringing the future faster for a safer and more sustainable future.We work together to support our customers on global and regional platforms with a focus on quality, operational excellence and technology leadership.

With our global footprint, we are committed to building an equitable and inclusive culture that encourages, supports and celebrates the unique voices of our diverse workforce.Be part of the future with #TeamAAM.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per AAM policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that AAM will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.​

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Success Profile

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  • Impact Oriented
  • Change Leader
  • Energetic
  • Visionary
  • Self-Aware
  • Executive Presence

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AAM is an equal opportunity/affirmative action employer. AAM will not discriminate against any Associate or applicant for employment because of age, race, color, gender, religion, weight, height, marital status, sexual orientation, genetic history or information, gender identity or expression, disability, protected veteran status, national origin, or other characteristic protected by law. For the Disabled Job Seeker: We offer reasonable accommodations for qualified disabled individuals who are applicants for employment. To request assistance or accommodations, please e-mail TalentAcquisition@aam.com.