Skip to main content

Coordinator Maintenance

Apply Now
Job ID JREQ-215479 Date posted 04/04/2025

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone, and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team is made of dreamers, doers and innovators who are Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

Job Posting Title

Coordinator Maintenance

Job Description Summary

Praca stacjonarna. Koordynowanie systemów działu UR, nadzór na systemem CMMS, śledzenie podstawowych wskaźników KPI działu oraz prowadzenie budżetu. Koordynowanie nowych projektów pod kątem budżetu, spare parts i dokumentacji. Zarządzanie zespołem.
/
No home office (stationary work). Coordinate the UR department's systems, oversee the CMMS system, track the department's key KPIs, and maintain the budget. Coordinate new projects in terms of budget, spare parts and documentation. Team management.

Job Description

Główne zadania:

  • Zarządzanie pracą podległego zespołu
  • Zarządzanie systemami utrzymania ruchu i śledzenie wyników vs cel (CMMS, KPI, CI, dane działu/scorecard)
  • Praca z budżetem, śledzenie i optymalizacja kosztów Utrzymania Ruchu
  • Prowadzenie i wdrażanie nowych projektów i procesów w zakresie Utrzymania Ruchu
  • Utrzymanie ciągłości ruchu maszyn i linii produkcyjnych
  • Nadzorowanie dokumentacji maszyn i kalibracji osprzętu na terenie zakładu
  • Nadzorowanie i optymalizacja planów przeglądów maszyn
  • Nadzór i współpraca z zewnętrznymi firmami serwisowymi
  • Nadzór i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i modyfikacji (KAIZEN)
  • Planowanie i wdrażanie długofalowych działań mających na celu zwiększenie dostępności maszyn

Main tasks:

  • Managing the performance of subordinate team
  • Managing maintenance systems and tracking performance vs target (CMMS, KPI, CI, department data/scorecard)
  • Working with budget, tracking and optimizing Maintenance costs
  • Lead and implement new Maintenance projects and processes
  • Maintaining the continuity of machines and production lines
  • Overseeing machine documentation and calibration of equipment on site
  • Overseeing and optimizing machine maintenance schedules
  • Supervision and cooperation with external service companies
  • Supervision and implementation of new technical solutions and modifications (KAIZEN)
  • Planning and implementing long-term measures to increase machine availability

Required Skills and Education

Wymagania: 

  • Wykształcenie Wyższe techniczne kierunkowe
  • 3 lata w dziale utrzymania ruchu na podobnym stanowisku
  • J. angielski – poziom średni
  • Uprawnienia grupy 1 elektryczne do 1kV (eksploatacja)
  • Obsługa Microsoft Office (Obsługa Excel na poziomie średnio-zaawansowanym)
  • Znajomość budowy maszyn
  • Umiejętność diagnozowania usterek i awarii maszyn i urządzeń
  • Umiejętnosć czytania dokumentacji DTR
  • Znajomość zasad BHP obowiązujących przy pracach szczególnie niebezpiecznych (prace wymagające pozwolenia pisemnego)
  • Podstawy TPM
  • Znajomość systemu 5S
  • Znajomość głównych wskaźników wydajności w dziale (MTTR, MTBF, OEE, Availability)
  • Praca pod presją czasu

Dodatkowym atutem będzie:

  • Uprawnienia grupy E1,E2,E3, D1, D2, D3
  • Znajomość standardów IATF
  • Znajomość AutoCad
  • Znajomość systemu Oracle i Maximo
  • Raport A3 (Ishikawa, 5Why, 8D)

Requirements:  

  • Higher technical education in direction
  • 3 years in the maintenance department in a similar position 
  • English - intermediate level 
  • Group 1 electric license up to 1kV (operation)
  • Microsoft Office skills (Excel at the intermediate level)
  • Knowledge of mechanical engineering
  • Ability to diagnose faults and failures of machinery and equipment
  • Ability to read DTR documentation
  • Knowledge of safety rules applicable to particularly hazardous work (work that requires a written permit)
  • TPM basics
  • Knowledge of the 5S system
  • Knowledge of key performance indicators in the department (MTTR, MTBF, OEE, Availability)
  • Working under time pressure

Nice to have:

  • Group E1,E2,E3, D1, D2, D3 authorizations.
  • Knowledge of IATF standards
  • Knowledge of AutoCad
  • Knowledge of Oracle and Maximo systemA3 report (Ishikawa, 5Why, 8D)

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, we are Bringing the Future Faster for a safer and more sustainable tomorrow. To learn more, visit AAM.com.

Why Join #TeamAAM:

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. From your first day with us, you’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills, and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.

Apply Now

Success Profile

Check out the traits we’re looking for and see if you have the right mix.

  • Self-Aware
  • Influential
  • Motivational
  • Results Oriented
  • Change Agent
  • Team Builder

Related Jobs

View All Opportunities

Related Jobs

View All Opportunities

You have not viewed any jobs yet.

You have not Saved any jobs yet.

  • Coworkers laughing at meeting

    WORKING HERE

    When you join #TeamAAM, you’ll immediately feel the difference. 

    LEARN MORE
  • 2 people walking and smiling

    EARLY CAREER
    PROGRAMS

    #TeamAAM is committed to emPOWERing the next generation of leaders.

    LEARN MORE
  • Diverse group photo

    DIVERSITY,
    EQUITY AND
    INCLUSION

    At the heart of #TeamAAM is a group of talented, unique individuals.

    LEARN MORE

At American Axle & Manufacturing (AAM), we prioritize your safety during the hiring process, and advise caution regarding fraudulent job offers. AAM will never ask for any financial information, payments, or sensitive personal details during recruitment. All official communications will be through AAM channels, and all emails will end in "@aam.com." If you receive suspicious communication or job offers, please contact us at TalentAcquisition@aam.com.